Talent Acquisition -konsultti
hoitaa työsopimussuhteisten asiantuntijoiden rekrytoinnin
Palvelu on tarkoitettu yrityksille, joilla on jatkuvaluonteisia tai toistuvia rekrytointitarpeita. Tyypillisesti omissa henkilöresursseissa ja/tai alakohtaisessa tuntemuksessa on vajausta roolin mukaisten tehtävien ruohonjuuritason (talent research) hoitamiseen. Skaalautuvuudesta tai muusta syystä johtuen tehtävään ei myöskään ole kuluvalla hetkellä mielekästä rekrytoida täysiaikaista työsopimussuhteista henkilöä. Pätevöityneen osa- ja määräaikaisen henkilön hankinta puolestaan saattaa osoittautua hankalaksi sekä aikaavieväksi, mutta tarve puolestaan on välitön.
Palvelukuvaus
- Sopimusosapuoli vuokraa toimittajalta ICT-alan suorahakuihin erikoistuneen rekrytointikonsultin käyttöönsä toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella.
- Ensimmäisen kuukauden aikana irtisanomisaika on yksi vuorokausi, sen jälkeen seitsemän vuorokautta.
- Toteutuneet työtunnit veloitetaan kuukausittaisen realisaation (tuntikirjanpito) perusteella sovitun limiitin puitteissa.
- Limiitti on minimissään 20 tuntia kuukaudessa.
- Veloitusperuste sisältää kiinteän tuntihinnan sekä kertaluonteisen onnistumispalkkion hankittua työsopimusta vasten.
Tarjoamme
- Alan asiantuntijan syväosaamisen, yhteydet ja pelisilmän maksimaaliseen hyötykäyttöön.
- Modernin pilvipohjaisen rekrytointijärjestelmän palvelut alustaratkaisuna.
- Toimittajan intohimon edistää asiantuntijoiden työuria upeiden kumppanien välityksellä.
- CV-äänikirjan lisäpalveluna